エンゲージの料金は、無料で使う限り0円です。初期費用・月額費用・成功報酬のどれもかからず、申し込まない限り有料に切り替わることもありません。
2026年に変わったのは、料金ではなく、無料で求人が届く先のほうです。運営会社が変わり、engageからIndeedへの求人の転載が6月11日で終わりました。
この記事では、無料でどこまで使えるか、有料のエンゲージプレミアムとの違い、2026年の変更点を順に整理します。最後に、料金とは別に見直しておきたい場所にも触れます。
エンゲージの料金は、無料でどこまで使えるか
無料のengage（エンゲージ）で、採用ページの作成から求人の掲載、応募者の管理までがそろいます。求人を何件出しても、何人採用しても費用はかかりません。
どれも1つの管理画面で扱えます。無料のままで使える機能は次のとおりです。
- 採用ページの作成（スマホ表示にも対応）
- 求人の掲載（件数の上限なし・何度でも直せる）
- 求人ボックス・スタンバイ・Google しごと検索への自動掲載
- 応募者の一括管理と、管理画面からのメッセージ送信
- 自社サイトに貼るバナーの作成と、SNSでの共有
採用ページを持っていない会社が、まず求人を出す場所としては十分です。ただし採用ページは、用意された型に文章と画像を入れて作る形で、ページの組み立てを自由に変えられるわけではありません。
有料のエンゲージプレミアムは何が違うか
有料のエンゲージプレミアムは、1求人・1日単位でチケットを使う「チケット消化型」の料金です。料金表は公開されておらず、料金は問い合わせで案内されます。問い合わせる前に、求人の件数と掲載したい日数を決めておくと話が早く進みます。無料版との違いは、大きく3つあります。
- 求人が表示される先が増える
求人ボックスをはじめとする求人ネットワークでの露出が、無料版より増えます。払っているのは、求人が人の目に触れる機会です。 - 掲載を1日単位で止められる
応募が集まった求人は途中で掲載を止め、残りのチケットを別の求人に回せます。掲載した日の分だけ減るので、止める日がそのまま費用を決めます。 - AIが候補者を推薦するスカウトが使える
エンゲージプレミアムを使う会社だけの機能です。応募を待つだけでなく、こちらから声をかけられます。
有料にするなら、始める前に止める基準を決めておきます。「経験が合う人と何人会えたら止める」と先に書いておかないと、採用が決まったあとも掲載が続きがちです。課金の形ごとの違いは求人広告の4つの課金形態の記事で比べています。
2026年にengageで変わったこと
いちばん大きいのは、engageからIndeedへの求人の転載が2026年6月11日で終わったことです。あわせて4月からは、新しくできた株式会社エンゲージがengageを運営しています。
エンはengage事業を新会社に移し、その株式の85.1%を株式会社カカクコムに譲りました。残りはエンが持ち続けています。カカクコムは、求人検索サイト「求人ボックス」の運営会社です。
ほかに終わったものと、その時期は次のとおりです。
- 「エン カイシャの評判」への求人の転載とクチコミの表示：2026年6月末
- 「エン転職」の人材データベースへのダイレクトメール：2026年6月末
- 「エン転職」の企業管理画面とのアカウント連携（原稿のコピーなど）：2026年9月末
- 有料プラン利用時の「エン転職」への転載：6月末に基準を変え、9月末に終了
- 有料プランのチケットで「エン転職」「エン転職ダイレクト」を使う形：2026年6月末に終了（一部の企業のみ）
今後の予定として、エンゲージプレミアム利用時の求人ボックスでの露出強化と、求人ボックスの求人をengageへ転載することも挙がっています（2026年10月26日時点）。engageは、求人ボックスと組む方向に進んでいます。
無料で求人が届く先は、いまは求人ボックス・スタンバイ・Google しごと検索の3つです。Indeedにも出したい求人は、Indeedに直接載せます。掲載は無料で、有料のスポンサー求人はクリック課金です。仕組みはIndeedの料金の記事で整理しました。
線で見ると、求人を見た人は次にどこへ行くか
求人を見て気になった人は、応募の前に社名で検索します。料金で広がるのは求人が載る先までで、応募を決めるのはその検索のあとに行き着く場所、つまり自社の採用サイトや求職者向けの採用資料です。
採用の流れに置くと、求人が載る先 → 社名で検索 → 自社サイト・採用資料 → 応募、の順になります。応募が少ないと料金や載る先を疑いたくなりますが、つまずいているのは真ん中の段であることが多いと見ています。
だから、engageの無料の採用ページで会社の色を出そうとしなくていい。型で作るページは、同じ型の他社と並ぶと違いが出にくいからです。engageは求人を置く場所と割り切ってかまいません。
候補者の側に立つと、求人ボックスで見つけた求人の社名を検索して、出てきたのが会社案内のトップページだけ、ということがあります。仕事の中身も一緒に働く人も分からないまま、隣に並んでいた別の求人に戻っていきます。
整えるのは、採用サイトか求職者向けの採用資料です。中身はどちらも、仕事の中身・一緒に働く人・1日の流れの3つです。採用サイトが無い会社は、数ページの採用資料から始めれば足ります。ホームページの採用欄に置き、応募があったら最初の連絡に添付します。
ところが採用サイトの相談で「応募の前後に、候補者がどのページを見ているか」と聞くと、答えられない会社が多くあります。ほとんどの候補者は自社のサイトを見に来ているのに、そこに何が載っているかを候補者の目で確かめたことが無いのです。
社名で検索したときに、仕事や一緒に働く人が読めるページが出てくれば、それがそのまま応募する理由になります。サイトを作る場合の費用は採用サイトの制作費用の記事でまとめています。
今日からできる3つ
- スマホで自社名を検索し、上から開いてみる
1ページ目に、仕事や働く人が分かるページが出てくるかを確かめます。出てこなければ、そこが最初に手を入れる場所です。 - engageの求人が、いまどこに載っているかを探す
求人ボックス・スタンバイ・Google しごと検索で自社の求人を検索します。Indeedに載っているつもりだった求人は、Indeedに直接出すかをここで決めます。 - 有料を考えているなら、止める基準を1行書いておく
問い合わせる前に「経験が合う人と何人会えたら掲載を止めるか」を書いておきます。チケットは掲載した日の分だけ減るので、止める日が決まれば費用の上限も決まります。
よくある質問
Q. エンゲージは本当に無料で使えますか？
有料のエンゲージプレミアムに申し込まない限り、料金はかかりません。初期費用・月額費用・成功報酬も0円で、自動で有料に切り替わることもありません。
Q. エンゲージプレミアムの料金はいくらですか？
1求人・1日単位でチケットを使うチケット消化型で、料金表は公開されていません。料金は問い合わせで案内されます。
Q. engageの求人はIndeedに載りますか？
engageからIndeedへの転載は、2026年6月11日で終わりました。Indeedに載せたい求人は、Indeedに直接掲載します。
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出典
engageサポートセンター「株式会社エンゲージの設立に伴う提供サービスの変更のお知らせ」（2026年10月26日閲覧） support.en-gage.net
engageサポートセンター「掲載に費用はかかりますか？」（2026年10月26日閲覧） support.en-gage.net
engageサポートセンター「engage（エンゲージ）と無料で連携する外部サイトは？」（2026年10月26日閲覧） support.en-gage.net
engageサポートセンター「エンゲージプレミアムの料金体系について知りたい」（2026年10月26日閲覧） support.en-gage.net
engageサポートセンター「エンゲージプレミアム（有料）と通常版（無料）の違い」（2026年10月26日閲覧） support.en-gage.net
Indeed「料金」（スポンサー求人はクリック課金・掲載は無料。2026年10月27日閲覧） jp.indeed.com
エン株式会社「（開示事項の経過）吸収分割及び株式譲渡（子会社の異動）に関するお知らせ」2026年1月23日 enjapanhp（PDF）
