IDEAS INTO PRACTICE
労働条件
このテーマにまつわる記事をまとめました。
17ARTICLES
最低賃金1,177円、正社員の月給はいくら必要か──求人票で点検する3か所
賃上げ率の平均は中小4.01%──給与で競わない会社の求人票の書き方
年間休日の平均112.4日、120日以上は30〜99人で35.4%──求人票での書き方
求人票の試用期間の書き方──条件が本採用後と違うなら両方の明示が求められる
ハイクラス人材の採用競争、求人は4年で2.6倍──年収以外で並ぶための3つの手
求人票の休日条件は正社員の8割が重視──それでも差がつかない理由と3ステップ
出社回帰で半数が転職検討、20代は約7割──働き方の見せ方で選ばれる中途採用
企業の50.6%が正社員不足、なお続く採用難──賃金競争に乗らず「選ばれる中途採用」へ
転職者の68.8%が「転勤あり」を敬遠──求職者目線の考え方
中途採用で候補者が選ぶ決め手は”長く働ける環境”──調査に学ぶ訴求の見直し
2026年夏のボーナス、正社員平均47.7万円──中小の増額36%・大企業44%
知ることから、採用は変わりはじめる。
