IDEAS INTO PRACTICE
採用業務の効率化
このテーマにまつわる記事をまとめました。
24ARTICLES
採用代行の費用相場、中央値は月40〜60万円──見積もり前に分ける業務範囲表
採用の歩留まりとは──計算方法と、どの段で落ちたかを見る記録表
AI採用のリスクと注意点──若手の43.5%が判断保留、選考案内に足す説明文
採用のAI活用、ツールより先に決める3つ──体制がそろう企業は日本で9.7%
スカウトメールはAIで書いていいのか──候補者337人が示した1つの条件
面接の日程調整、初動5分と3日で予約率21.7pt差──当日に送る一次連絡の型
求人票をAIで書く前に──任せていい部分と、人が書き足す3つの欄
採用のAI活用、5,103社の87.7%は選考に使わず──大企業でも34.3%
採用業務のAI活用、導入企業の53.3%は工数が減らず──AIと人の線の引き直し方
採用AI導入の53.3%が”工数減らず”──効果を分ける「役割設計」とは
AIで”工数減”は7割、でも採用決定は半数だけ──差を生む”仕組み化”
知ることから、採用は変わりはじめる。
