IDEAS INTO PRACTICE
Branding
このテーマにまつわる記事をまとめました。
179ARTICLES
AI関連職の63%は非テック──”うちは無縁”をやめ求人でAIを見せる中途採用
候補者の84%が “選考ハードル上昇” を実感──買い手市場でも選ばれる求人の作り方
中途採用の未経験者は3人に1人へ──実施率84.4%時代の “経歴で絞らない” 母集団づくり
AI面接は “1次はOK・最終は人と” ──転職者3人に1人が示す任せどころ
夏のボーナス後、就業者の48.7%が転職を検討・実行──いま選ばれる求人の整え方
出社回帰で半数が転職検討、20代は約7割──働き方の見せ方で選ばれる中途採用
面接官の64%が”研修なし”──面接を候補者に「選ばれる場」に変える4ステップ
企業の50.6%が正社員不足、なお続く採用難──賃金競争に乗らず「選ばれる中途採用」へ
採用広報の”きれいごと”を求職者34.2%が敬遠──具体と正直で伝える書き方
生成AIで書類選考の見極めが難しい企業7割──中途採用の”選び方”を組み直す
中途採用、応募数は約9割が予定通りでも3割が採れない──「量より質」の設計へ
知ることから、採用は変わりはじめる。
