IDEAS INTO PRACTICE
中村 尚人
執筆した記事
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転職者の48%が口コミで応募・選考をやめた経験──採用の情報開示を見直す
リファラル採用が”最も定着する手法”に──企業の18.5%が評価、報酬より「紹介したくなる職場」
2040年に働き手1,100万人不足――ブルーカラー採用への影響と “選ばれる” 伝え方
採用オウンドメディア、運用企業の4割が「何を発信するか」で迷う──選ばれる始め方
転職者の51%が「企業のAI環境」で選ぶ時代──AIで選ばれる採用の見せ方
転職者の68.8%が「転勤あり」を敬遠──求職者目線の考え方
有効求人倍率1.17倍、でも新規求人は13カ月連続減──二極化する採用市場の読み方
生成AIスキルが採用基準に、約8割が重視──中核人材の採れ方はどう変わるか
中途採用サイトが応募の決め手、転職者の80%──”入口”で選ばれる作り方
人事の最大課題は「採用」26.4%──”採ったあと”が68%を占める意味
知ることから、採用は変わりはじめる。
