IDEAS INTO PRACTICE
Branding
このテーマにまつわる記事をまとめました。
179ARTICLES
中途採用で候補者が選ぶ決め手は”長く働ける環境”──調査に学ぶ訴求の見直し
採用AI導入の53.3%が”工数減らず”──効果を分ける「役割設計」とは
若手管理職の36.3%がバーンアウト、正社員全体は17.3%──燃え尽きが偏る層
採用動画は「比較で61%が視聴」──選ばれる動画は何が違うか
AI時代の中途採用、75.1%が”求める人物像”を見直し──操作より成果を見る
異業種からの中途採用、ミドルの8割が越境に前向き──門前払いを防ぐ視点
採用コストは中途1人約100万円──チャネル構成を見直す3つの視点
内定辞退の最多理由は「志望度の差」49.8%──中途採用で防ぐ3ステップ
2026年夏のボーナス、正社員平均47.7万円──中小の増額36%・大企業44%
AI面接が広がる今、候補者体験をどう守る？──効率化と「誠実さ」の両立
副業・兼業人材という選択肢――認める企業6割・実施1割のギャップ
知ることから、採用は変わりはじめる。
