IDEAS INTO PRACTICE
面接・選考・定着
このテーマにまつわる記事をまとめました。
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オファー面談で聞くこと──入社直後のつまずきを防ぐ4つの質問と、条件の確かめ方
アルムナイ採用とは？受け入れ55.5%・実施12.3%──最終出社日に送る一通
中途採用のオンボーディング──”やったつもり”と本人に届いた差、最初に決める3つ
面接の日程調整、初動5分と3日で予約率21.7pt差──当日に送る一次連絡の型
構造化面接とは──面接官によって評価が割れる会社が、最初に決める2つ
採用のアトラクトとは──意味と見極めとの違い、面接前に選ばれる4つの接点
離職率の平均は14.2%、一般労働者だけなら11.5%──比べる前にそろえる分母
中途採用の助成金は1人20万円──受け取る3条件と、求人票に出るところ
中途入社が馴染めない──2年で倍増した「異動したい」と、求人票で減らせる分
職務経歴書のAI利用、中途採用担当の52%が落とした経験──書類選考の基準づくり
リファレンスチェックを頼める人がいない時──応募先への伝え方と、代わりに頼める人
知ることから、採用は変わりはじめる。
