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採用クリエイティブ
このテーマにまつわる記事をまとめました。
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中途採用サイトが応募の決め手、転職者の80%──”入口”で選ばれる作り方
採用動画は「比較で61%が視聴」──選ばれる動画は何が違うか
スカウト返信率は6.7%まで低下──「送れば返る」時代に見直したい採用設計
「実態が見えない」で46.1%が離脱──採用サイトが招く “見えない機会損失”
Z世代と上司の仕事観、24項目で「すれ違い」採用で伝えるべきこと
求職者の82.8%が読む「採用ピッチ資料」、最も知りたいのは”解像度の上がる情報”
採用動画を見た8割が志望度UP。小さな会社が始める4ステップ
採用ピッチ資料って実際どうなの？「志望度99%UP」のデータと、はじめの5ステップ
“魅力が伝わっているか”で決まる──二極化する2026年の採用力
「待遇では勝てない」それでも選ばれる会社がやっていること
「辞めたのは中堅でした」8割超の企業が直面する採用ブランディングの再設計
知ることから、採用は変わりはじめる。
