IDEAS INTO PRACTICE
ALL ARTICLES
採用と組織づくりの、次の一手を探す。
234ARTICLES
スカウトメールの書き方──会社紹介を4番目に置く5つの順番と、中途採用の例文
採用ミスマッチの原因に「伝えたつもり」──仕事内容を「ある1週間」で書く記入例
採用代行の費用相場、中央値は月40〜60万円──見積もり前に分ける業務範囲表
採用の歩留まりとは──計算方法と、どの段で落ちたかを見る記録表
中途採用のオンボーディング計画──最初の90日で任せる仕事を3段に分ける
求人媒体の選び方──入職者の32%は広告経由、契約前に営業へ聞く5つの質問
AI人材の採用──2040年に340万人不足、文系出身に届く応募資格の書き方
内定通知書の書き方──中途採用で承諾を後押しする7項目と記入例
採用計画の立て方──中小企業の48.7%が中途採用を予定、入社月から逆算する1枚
採用サイトの制作費用、中央値は101万円──見積もり前に作るページ構成表
固定残業代の求人票の書き方──明示する3項目と給与欄の記入例、必要額の計算
求人広告の費用、4つの課金形態の違い──媒体を増やす前に決める3つの数字
退職代行から連絡が来たら──会社側の対応4ステップと、業者に返す1通の型
内定辞退を防止するには──中途採用で承諾前に渡す4つの情報と接点表
知ることから、採用は変わりはじめる。
