IDEAS INTO PRACTICE
求人広告・媒体
このテーマにまつわる記事をまとめました。
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残業時間の平均は月13.2時間──業種で3.6倍の差、求人票での書き方
管理職の中途採用──人事と本人で課題の1位が入れ替わる、任せる範囲の1枚
求人媒体の選び方──中途採用で決める前に埋める1枚と、20代が重視する情報源
最低賃金1,177円、正社員の月給はいくら必要か──求人票で点検する3か所
技能継承の課題1位は若手が採れない62.5%──候補者に見せる3か所
求人票をAIで書く前に──任せていい部分と、人が書き足す3つの欄
ひとり人事の中途採用、まず直すのは求人票の一枚──人事部の45.2%が人員不足
年間休日の平均112.4日、120日以上は30〜99人で35.4%──求人票での書き方
求人票の試用期間の書き方──条件が本採用後と違うなら両方の明示が求められる
現場職の中途採用、20代の48%が興味あり──求人票で外す3つの不安
欠員補充の求人は「やばい」のか──1〜7月の退職型倒産83件と、求人票の直し方
知ることから、採用は変わりはじめる。
